Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Er zijn al enige tijd geruchten dat The Ladders (vacaturesite voor $100K banen)wel eens het vasteland van Europa zou willen veroveren. Of dit ook echt gaat gebeuren zal de toekomst wel uitwijzen. Maar blijkbaar hebben ze ondertussen al goed naar ons kleine landje gekeken
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Na een fraaie vorige week waarin we boven de 92.000 kwamen is het deze week stabiliseren geblazen. Het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken bleef steken op bijna 91.000 en daarmee blijven we gelukkig boven de ‘magische’ grens van 90.000 vacatures. We blijven met dit aantal wel 6,5% onder het aantal nieuwe vacatures in dezelfde periode van 2009
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
In de never ending story aan flaters van het CPB komt er vandaag weer eentje bij. Want nog geen drie maanden geleden voorspelde dit volstrekt gemankeerde instituut dat de werkloosheid voor 2010 en 2011 op gemiddeld 6,5% zou uitkomen. Vandaag is dat 5¾% voor 2010 en 6% voor 2011 geworden. Een verklaring voor de zoveelste blunder?
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Zijn werkzoekers en werkgevers nooit tevreden te stellen of zijn uitzenders niet in staat hun kernfunctie goed in te vullen? Die vraag bleef bij mij hangen na het lezen van het persbericht over de verkiezing Uitzendbureau van het Jaar 2010. En dan gaat het me om deze alinea: Valt er nog wat te verbeteren? Uitzendkrachten zien graag beter passende banen aangeboden en opdrachtgevers willen meer aanbod van geschikte kandidaten.
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Een bijzonder saaie week, met als grootste hoogtepunt het feit dat Werk.nl exact hetzelfde aantal vacatures had als vorige week. Nou, als je het daar mee moet doen is het allemaal wel heel erg mager…
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Een week met zeer fraaie resultaten; alle regio’s laten deze keer een groei zien. Wat overigens vergelijkbaar is met vorig jaar, want ook toen bleek juni een onvervalste groeimaand. Mede daardoor blijven ook deze week West- en Oost-Nederland onder de resultaten van 2009 steken
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Zit je de ene week in zak en as; de daarop volgende week kan het zomaar weer feest zijn. En dit is zo’n feestweek, want het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is zeer fors gestegen; van bijna 89.000 naar ruim 92.000!
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Ik ben vanochtend druk bezig geweest om een nieuw online recruitment initiatief te testen op usability en user experience. En het is iedere keer weer een schok om te constateren dat tijdens de bouw het perspectief van de eindgebruiker volledig uit het oog wordt verloren
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
In een recent bericht op Computable bleek dat Ordina op zoek is naar 300 nieuwe medewerkers. Geheel volgens de nieuwe werkelijkheid plaatst Ordina weliswaar advertenties; maar denkt het bedrijf de meeste mensen te vinden via referrals van het eigen personeel
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Een saaie week met een bijzonder nieuwsfeit: JobTrack is groter dan Monsterboard op basis van het vacaturevolume dat via JobFeed kan worden berekend. Na maanden van steeds kleinere verschillen is de Wegener site voor het eerst groter
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Dat is toch jammer. Waar verleden week sprake leek van een duidelijke acceleratie bij alle regio’s is er deze week sprake van een krachtig remspoor; de groei valt volledig stil en in totaal is er sprake van stilstand. En daarmee zakt Oost-Nederland onder het resultaat van 2009 en wordt ook het negatieve verschil voor West-Nederland weer iets groter
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Gloeiende, gloeiende godver! Was verleden week de hoop nog gericht op een herstel in juni gezien het forse aantal nieuwe vacatures in week 22; deze week (23) wordt die hoop grondig de bodem ingeslagen. Als gevolg daarvan kunnen we nog niet eens 89.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken bijschrijven
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Via een tip struikelde ik over een vertical search engine die door Randstad Nederland wordt aangeboden: Randstad Vacaturezoeker. Jawel, ‘s lands grootste uitzender heeft een eigen aggregator die ze aanbiedt aan een selecte groep werkzoekers. Want de Randstad Vacaturezoeker is niet vrij toegankelijk
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Medio augustus 2008 startte Intermediair met de site CompanyRating; een site waar je via vrolijk gekleurde rozetjes snel een indruk kan krijgen van inhoud van een werkgever. Maar CompanyRating is, en was, niet uniek. Enkele maanden eerder (juni 2008) was in de VS ook al een vergelijkbare site gelanceerd: Glassdoor.
Door
marcdrees
nieuw sinds ongeveer 1 jaar
(recruitmentmatters.nl)
Gisteren gebeurde er iets merkwaardigs op de Amerikaanse beurs. Een forse stijging van de Dow Jones op ‘positief’ macro-economisch nieuws. Maar wat was dat positieve nieuws dan? Naast Chinese cijfers waren er de ‘meevallende’ cijfers van de initiele aanvragen voor een werkloosheidsuitkering
